회계 밖 세상

우리 회사 직원 복지 & 급여, 어떻게 증빙할까? - 인건비 및 복리후생비 완벽 정리 회사의 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 것 중 하나가 바로 인건비와 복리후생비입니다. 이 비용들을 어떻게 관리하고 증빙하느냐에 따라 세무조사 시 불이익을 받거나, 반대로 절세 혜택을 온전히 누릴 수 있습니다. 이번 글에서는 인건비와 복리후생비의 올바른 증빙 관리 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 임직원 급여, 퇴직금 등 인건비, 어떻게 증빙할까요? 임직원의 급여, 퇴직금 등 인건비는 법정지출증빙(예: 세금계산서)을 수취하는 대상이 아닙니다. 이는 용역을 제공받는 상대방(즉, 임직원)이 사업자가 아니기 때문입니다. 그러나 세법상 비용으로 인정받기 위해서는 반드시 원천징..

안녕하세요, 오늘은 우리 모두에게 중요하지만 종종 혼란스러울 수 있는 주제인 소득세 절세 방법, 특히 소득공제와 세액공제의 차이점에 대해 알아보려 합니다.소득공제와 세액공제: 근본적인 차이먼저 가장 기본적인 내용부터 정리해 보겠습니다. 소득공제와 세액공제는 완전히 다른 개념입니다.소득공제: 과세 대상 소득에서 일정 금액을 빼주는 것입니다. 세율을 곱하기 전에 소득 자체를 줄여줍니다.세액공제: 세율을 곱한 후 산출된 세금에서 직접 차감해주는 것입니다.예를 들어, 소득이 높은 사람은 세율이 높기 때문에 소득공제가 더 유리할 수 있습니다. 동일한 금액을 소득공제 받더라도 높은 세율이 적용되는 고소득자가 더 많은 세금 혜택을 받을 수 있기 때문입니다.부양가족 공제와 맞벌이 부부의 전략맞벌이 부부의 경우, 부양가..