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회계 밖 세상

임원 인건비 처리는 이렇게!!

임원 인건비 처리 완벽 가이드 임원의 인건비를 처리할 때는 일반 직원과 달리 특별한 주의사항들이 있습니다. 임원은 회사와 위임계약 관계에 있어 근로기준법의 적용을 받지 않으며, 상법과 법인세법의 규정에 따라 보수 지급이 이루어져야 합니다. 정관 규정, 주주총회 결의, 부당행위계산 부인 등 핵심 사항들을 정확히 숙지하여 세무 리스크를 방지해야 합니다. 1. 급여와 관련된 주의사항 📋 법적 근거 상법 제388조(이사의 보수): "이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다." 법인세법시행령 제43조 제3항: 지배주주 등인 임원에게 정당한 사유 없이 동일 직위의 다른 임원보다 많이 지급하..
회사이야기 2025. 6. 18. 23:21
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