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 '업무무관 가지급금' 때문에 세금 더 내지 마세요! (손금불산입 규정)
      
      
        '업무무관 가지급금' 때문에 세금 더 내지 마세요! (손금불산입 규정)
        🤔 회사 자금을 빌려썼는데, 이자 비용 처리가 안 된다고요? '업무무관 가지급금'에 대한 지급이자 손금불산입 규정, 복잡한 세법 용어 때문에 골치 아프셨죠? 이 글 하나로 핵심만 쉽고 명확하게 정리해 드립니다.사장님이나 경리 담당자분들이라면 한 번쯤 '가지급금' 문제로 고민해 보셨을 거예요. 특히 특수관계자에게 업무와 관련 없이 자금을 빌려주는 경우, 즉 '업무무관 가지급금'이 발생하면 회사가 대출받아 지급하는 이자에 대해 세무상 비용으로 인정받지 못하는 불이익, 바로 '지급이자 손금불산입'이 적용될 수 있습니다. 이게 다 부동산 투기 같은 비생산적인 활동을 막기 위한 목적이라고 하네요. 자칫 잘못하면 세금 폭탄으로 이어질 수 있는 이 규정, 오늘 저와 함께 확실하게 알아보아요! 😊업무무관 가지급금,..
 우리 회사 직원 복지 & 급여, 어떻게 증빙할까? - 인건비 및 복리후생비 완벽 정리
      
      
        우리 회사 직원 복지 & 급여, 어떻게 증빙할까? - 인건비 및 복리후생비 완벽 정리
        우리 회사 직원 복지 & 급여, 어떻게 증빙할까? - 인건비 및 복리후생비 완벽 정리 회사의 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 것 중 하나가 바로 인건비와 복리후생비입니다. 이 비용들을 어떻게 관리하고 증빙하느냐에 따라 세무조사 시 불이익을 받거나, 반대로 절세 혜택을 온전히 누릴 수 있습니다. 이번 글에서는 인건비와 복리후생비의 올바른 증빙 관리 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 임직원 급여, 퇴직금 등 인건비, 어떻게 증빙할까요? 임직원의 급여, 퇴직금 등 인건비는 법정지출증빙(예: 세금계산서)을 수취하는 대상이 아닙니다. 이는 용역을 제공받는 상대방(즉, 임직원)이 사업자가 아니기 때문입니다. 그러나 세법상 비용으로 인정받기 위해서는 반드시 원천징..
사업을 운영하다 보면 다양한 비용이 발생하게 마련입니다. 이런 비용을 세금 계산 시 필요경비로 인정받기 위해서는 적절한 증빙서류를 갖추는 것이 필수적입니다. 지출증빙을 제대로 챙기지 않으면 어떤 불이익이 있는지, 그리고 이를 피하기 위해 어떻게 해야 하는지 알아보겠습니다.지출증빙이란 무엇인가요?지출증빙이란 사업과 관련된 비용 지출을 증명하는 서류를 말합니다. 국세청에서는 이를 '정규증빙' 또는 '적격증빙'이라고 부르며, 다음과 같은 것들이 포함됩니다:세금계산서 또는 계산서신용카드 매출전표(직불카드, 기명식 선불카드 등 포함)현금영수증이러한 정규증빙은 국세청 전산시스템과 연계되어 매출자의 매출신고 내용과 매입자의 비용 정당성을 동시에 확인할 수 있게 해줍니다.정규증빙 수취 의무 대상국세청에서는 다음 사업자..