구조조정의 필요성과 기업 성공 사례
구조조정(Restructuring)은 기업이 경영 위기를 극복하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 조직, 인력, 자산, 사업구조 등을 개편하는 경영 전략이다. 과거에는 부실기업의 생존 전략으로 인식되었지만, 오늘날에는 경쟁력 강화를 위한 필수 경영 도구로 자리 잡고 있다. 구조조정이 필요한 이유와 성공적인 사례를 통해 구조조정의 중요성과 성공 요인을 살펴보겠다. 1. 구조조정의 개념과 필요성구조조정이란?구조조정은 기업이 경쟁력 강화, 비용 절감, 경영 효율화를 위해 조직 내부의 비효율적인 부분을 개편하고, 핵심 역량에 집중하도록 하는 전략적 결정이다.인력 구조조정: 인력 감축, 직무 재설계, 인력 재배치사업 구조조정: 비핵심 사업 매각, 신규 사업 진출, 사업 부문 통합재무 구조조정: 부채 구조 개선, ..
2025. 2. 22.
